「五臓六腑に染み渡る」と言います。今日は五臓のうちの心（しん）の話。
わたしたちは心臓というとあの、胸の真ん中にあって、１つの中に４つの部屋があって、酸素と二酸化炭素が交換されるところで、生命の根幹の臓器というイメージがあります。
実は漢方では、「心」の捉え方が現代医学と違います。
「心」は心臓という臓器を指す言葉ではなくて、血脈と神明をつかさどる機能であるという考え方。鼓動という動きによって全身に栄養物の運搬と循環をもたらし、新陳代謝を行い、そして精神・意識・思考の活動を行う機能をも持っています。
先日心臓ヨガ®︎を受けたとき、なんだか身体全部が心臓の鼓動に合わせてビート打つ感じを経験しました。それは身体全部が一体となって脈を打つような体験でした。
実は今でも現代医学では、心拍と脈拍がなぜ同時にできるのかという説明ができていません。
そこで「誰が心臓が一つだと決めたのか？」という問いが沸いてきて、漢方でいう「心」というのはつまりこういうことなのだろうと腑に落ちたのです。つまり、心臓は臓器＝物質ではなく、前述の通りやはり機能なのだ、と。
臓器＝物質として心臓を考えると、切り離して語る必要があります。そしてまた一番目立つのはその場所にあるその物質です。
ですが漢方の考え方のように心を機能として捉えると、全身のあらゆるところにある「脈」が寸分の時差もなく同時に鼓動することが説明できるのです。
さて、この、物質と機能の考え方を組織に当てはめるとどうなるでしょうか。
マネージャーを臓器＝物質だと考えると、特定の人間一人ということになるかもしれません。
一方、マネージャーがもし機能ならば、マネージャーという機能は一体何をする機能であるのか。それには細分化と明文化が必要かもしれません。またそう考えるとマネージャーは機能つまり役割であり、権力ではないことになります。
あなたの組織にはどのような考え方がありますか？人体を参照すると、機能として考えた方が何倍もスムーズに説明できることがあるかもしれません。
心臓ヨガ®︎も取り入れます。自分で自分をマッサージする一日。心地良い体験となることでしょう。
「身体と心がつながる日。」7月8日（日）@池袋
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